„China-Jixiang Group“ yra „Jixiang Group“ kaip pagrindinė įmonė, „Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd.“, „Shanghai Jixiang Industry Co., Ltd.“ Šanchajaus Songjiang ir Zhejiang Changxing valstijos pramonės parkas įsikūrusios įmonės. Bendras plotas yra daugiau nei 120 000 kvadratinių metrų, statybos plotas yra didesnis nei 100 000 kvadratinių metrų, yra regioninės įvairių pramonės šakų įmonių grupės, bendras įstatinis kapitalas yra 200 milijonų RMB .
Įmonė yra Kinijos statybinių medžiagų federacijos metalo kompozitinių medžiagų ir gaminių filialo direktorių tarybos viceprezidentė. Pagrindiniai produktai yra aliuminio kompozicinės plokštės, aliuminio lakštai, aliuminio gofruotojo kartono kompozicinės plokštės aliuminio gaminiai. Įmonė turi ISO90012008 kokybės valdymo sistemos sertifikatą, ISO14001:2004 aplinkos vadybos sistemos sertifikavimas, Kinijos statybinių medžiagų bandymo centro CTC gaminių kokybės sistemos sertifikavimas. CE sertifikavimas ir kitos šalys" tarptautiniai autoritetingi sertifikatai. Kinija – Jixiang grupė tapo viena iš pirmaujančių šalies pramonės įmonių, pardavimo vietos pasiekia šalies didelius ir vidutinio dydžio miestus. AlusunBond specializuojasi užsienio prekybos prekės ženkle, buvo eksportuota į Rusija, Pietryčių Azija, Europa, daugiau nei 50 šalių ir regionų. Būdami tarptautinės dekoratyvinių medžiagų tendencijos pradininkai, Jixiang žmonės nepatenkinti savo dabartiniais pasiekimais, bus atviri, šiltai lauks įžvalgių žmonių namuose ir užsienyje bendradarbiauti sukurti tarptautinį naujos įmonių grupės įvaizdį.
Įmonė specializuojasi aukštųjų technologijų gaminiuose, apima statybas, geležinkelių transportą, elektroninius prietaisus ir kitus dekoratyvinių plokščių laukus, turi savo MTTP, gamybą, pardavimą, prekybą ir paslaugas; pagrindiniai produktai yra: aliuminio ir plastiko kompozicinės plokštės, aliuminio gofruotos kompozicinės plokštės, aliuminio lakštai, spalvotos dangos aliuminio folija ir kt.; Jixiang turi pirmaujančias technologijas, puikų gamybos procesą ir profesionalius tyrimus. Dabar ji turi 15 su dideliu gamybos linijos automatizavimo valdymu. Būdama šalies pramonės lyderė, integruojasi į tarptautinę rinką, kuria aukštos kokybės naują aliuminio-plastiko kompozitinių plokščių automatinę gamybos liniją. Šis projektas užima pirmaujančią tarptautinę poziciją, užpildo vietinę tuščias, laimėjo du nacionalinius išradimų patentus. Jixiang yra nacionalinė aukštųjų ir naujų technologijų įmonė, technologija
įmonės centras; Šanchajaus žinomų prekės ženklų produktai, Šanchajaus geriausias prekės ženklas ir galimybė gauti Nacionalinės mokslo ir technologijų ministerijos laimėjimų įvertinimo apdovanojimą, mokslo ir technologijų laimėjimų ministerija, skatinanti projektų apdovanojimą, nacionalinis statybinių medžiagų pramonės standartinis inovacijų projekto apdovanojimas, taikomi nacionaliniai ekologiški statybos produktai. sertifikatas ir kt.
„China-Jixiang Group“, nuo mažų iki didelių, nuo silpnų iki stiprių, nuo pradžios iki lyderio, žengė nepaprastu vystymosi keliu.
1. Aliuminio kompozito plokštės nacionaliniai standartiniai dalyvaujantys vienetai
2. Aliuminio kieto skydo nacionaliniai standartai, kuriuose dalyvauja vienetai
3. Aliuminio bangų šerdies kompozicija Nacionalinio standarto Dalyvauja vienetai
4. Nacionalinės aukštųjų technologijų įmonės
5.Būsto statybos technologiniai pasiekimai skatina projektus
6.Shanghai garsus prekės ženklas
7.Shanghai populiariausias prekės ženklas
Grupės vizija:
Tapti vietiniu pirmos klasės, tarptautiniu mastu žinomu, stipriu vadybos mokslu, turinčiu pasaulinio lygio mastą, veiklos valdymo lygį ir prekės ženklo įtaką bei tvarią didelių įmonių grupių plėtrą.
Prekės ženklo strategija:
Į rinką orientuotas į efektyvumą kaip centras, remiamas pažangios kultūros, tarpvalstybinis verslas, įvairių pramonės šakų verslas, valdymo idėja, valdymo sistema, išteklių integravimas, talentų kūrimas pagal aukštą internacionalizacijos standartą, visapusiškas įgyvendinimas. Kinijos Jixiang grupės prekės ženklo strategija.
Prekės ženklo vertės:
Didelėse įmonių grupėse atsakomybės jausmas, klientų pagrindinių interesų išlaikymas, rinkos konkurencijoje dominuoja racionalumas, praktiškas požiūris į savo naudą, išteklius, talentą, valdymą ir koncepciją, kuriant vertę visuomenei, siekiant bendros svajonės.
Komandos valdymas
Čia bus gerbiami asmeniniai interesai ir pasiekimai, labai vieninga bendradarbiavimo valia ir bendradarbiavimo būdas, pasiekimai China.Jixiang Group yra stiprios sanglaudos pagrindas.
Asmenybės ir veiklos įgūdžių propagavimas, siekiant užtikrinti, kad nariai kartu atliktų užduoties tikslą, bendradarbiavimo ir bendradarbiavimo metodas išvalys tikrąją vidinę galią, ši dvasia yra dalis šios dvasios yra Kinijos dalis · Jixiang grupės organizacinės kultūros, suformuotos bendras misijos jausmas ir priklausymo bei tapatybės jausmas.
Veikiant komandinei dvasiai, komandos nariai sąveikauja – rūpinasi vieni kitais, padeda vienas kitam, parodo globos komandos šeimininkams atsakomybės jausmą ir stengiasi sąmoningai išlaikyti kolektyvinę komandos garbę, sąmoningai bendrai komandos reputacijai. kaip savo pareiga saisto save, kad komandinė dvasia būtų laisva ir visapusiška įmonės plėtra.
Talentų vertybės
Talentas yra įmonės išteklių pagrindas, reikalaukite supratimo, pagarbos, pasitikėjimo, sanglaudos, ugdykite talentų vertybių sistemą, skirkite svarbą visiems kūrybingiems ir vertingiems nariams, didinkite kiekvieno darbuotojo atsakomybę; tikėkite, kad komandos vertė, įmonė ir darbuotojai auga kartu.
.Stengiamės sukurti darnią ir sveiką darbo aplinką, kad kiekvienas darbuotojas dirbtų laimingas, sveikas gyvenimas.
.Nuoširdžiai rūpinamės kiekvieno darbuotojo tobulėjimu, stengiamės ugdyti kiekvieno darbuotojo potencialą ir padėti darbuotojams augti.
.Skatinti darbuotojų vidinį bendravimą ir bendradarbiavimą bei padėti vieni kitiems.
.Sukurti darnią grupės kultūros atmosferą, sąžiningą ir skaidrų valdymo mechanizmą.
.Skatinti daugiausia dėmesio skiriant požiūriui, atkreipti dėmesį į veiklos rezultatus, atkreipti dėmesį į gebėjimus ir politinį sąžiningumą, tobulumo siekimą verslo įmonės formavimo principas pasirinkti ir įdarbinti asmenis.
.Skatinti darbuotojus progresuoti ir tobulėti, palaipsniui steigti besimokančią organizaciją